崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、合理調配崗位設置，對員工績效進行管理，提升工作效率，提高員工滿意度。
5、擅長績效(xiao)管理實操及股(gu)權激勵經驗。
崗位要求
1、三年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強(qiang)的(de)管理能力(li)、計劃(hua)能力(li)，優秀的(de)溝(gou)通能力(li)及團(tuan)隊協作能力(li)，可以承受(shou)較大(da)工作壓(ya)力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東省煙臺(tai)(tai)市(shi)開發區山東省煙臺(tai)(tai)市(shi)開發區汕頭(tou)大街(jie)13號
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HR信息
王女士
3日內活躍
綜合部
|
綜合部主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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