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刷新時間：09-29

企管部經(jing)理 5-8K（可面議）參考工資

法定節假日五險一金年終獎節日福利雙休(xiu)8小時工作制帶薪年(nian)假健康體檢提供住宿(su)餐補(bu)/工作餐

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工作時間

08:00 -17:00 ???雙休 ???不加(jia)班

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工(gong)的(de)福利政策，組織績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)與考核，并進行管(guan)理(li)人員的(de)績(ji)效(xiao)面談(tan)；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。具有3年以上國企或上市公司行政管理經驗優先，有人力資源管理資格證（二級以上）優先。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山(shan)東省臨沂市羅(luo)(luo)莊區羅(luo)(luo)六路(lu)與沂河路(lu)交匯處領軍人才創業(ye)園展開地圖

HR信息

李麗

3日內活躍

綜合部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍(yue)時段潛水

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