薪資詳情
發放方式：每月10日????? 試用薪資：6K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數據(ju)，向(xiang)上級領(ling)導(dao)出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能(neng)獨立(li)制定(ding)績效(xiao)考核(he)方(fang)案及(ji)進行(xing)制度(du)、流程；
工作地址
山(shan)東省濟寧(ning)市梁(liang)山(shan)縣220國道 16號
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HR信息
陳老師
3日內活躍
辦公室
|
人事專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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采購員 09-30
3-4K 濟寧(ning)市-梁山(shan)縣 | 20歲-40歲 | 高中
機械設計工程師 09-30
6-10K 濟南市-高新區 | 25歲-45歲 | 大專
電氣技術學(xue)徒(tu) 09-30
2-3K 濟寧市(shi)-梁(liang)山(shan)縣 | 年(nian)齡不限(xian) | 中技
客運/貨車/班車司機 昨天
12-15K 濟寧市-梁山縣 | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不限(xian)
行政/后勤 09-30
2.5-3.5K 濟寧市-梁山縣 | 20歲-40歲 | 高中
貨運/運輸管理 09-30
11-13K 濟寧市-梁山縣 | 23歲(sui)(sui)-50歲(sui)(sui) | 不限
機械(xie)/設備/重工
私(si)營企業(ye)
201~500人(ren)
山(shan)東省濟寧市梁(liang)山(shan)縣梁(liang)山(shan)縣拳(quan)鋪鎮工業園區
感興趣的職位
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