1負責所轄地盤有償保養業務管理,確保維保業務指標的達成。
2.負責有償保養、大修、改造業務的洽談。
3.負責所轄地盤用戶的回訪溝通,提高用戶滿意度。
4.負(fu)責制轄區(qu)內電(dian)/扶梯三包、有償電(dian)梯的(de)保養、大修(xiu)改造、質(zhi)保金等欠款的(de)回收(shou),提(ti)高(gao)用戶滿意(yi)度(du),提(ti)高(gao)電(dian)梯到期(qi)續簽(qian)、回簽(qian)率。
1. 與用戶及同事之間有良好的溝通、協調能力。
2. 較好的語言表達和文字表述能力。
3. 對公司有很強的忠誠度并竭力維護公司利益。
薪資福利:工資面議,應聘人員(未畢業學生除外)一經錄用即簽訂正式勞動合同并交納六險一金、公司各類補貼(午餐/交通/通訊等)、節假日福利。
健康安全保障:
員工健康體檢、公司繳納的意外傷害險、員工緊急救助基金
工作、生活平衡:
周末雙休、帶薪年休假、法定節假日
團隊氛圍:
員工旅游活動、新員工拓展、趣味運動會等工會活動。
培訓和晉升機會:
完善的崗位(wei)發(fa)展(zhan)通道(dao)、豐(feng)富的技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)。如工(gong)廠培(pei)訓(xun)(xun)中(zhong)心每(mei)月(yue)開(kai)課,工(gong)程(cheng)類崗位(wei)可到廣(guang)州、上海、天津等工(gong)廠進行(xing)培(pei)訓(xun)(xun);售后端每(mei)年2次的技能(neng)等級(ji)培(pei)訓(xun)(xun);安裝端每(mei)年的職級(ji)評定等。