發放方式:每月15日(ri)?????
1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負(fu)責貿(mao)易部人(ren)員的(de)評估、考核、培訓、獎(jiang)懲等(deng)工作(zuo)。
1、大專及以上學歷,國際貿易類相關專業;
2、5年以上進出口業務管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
3、熟悉進出口業務流程,熟悉外貿進出口法律條規,具備貿易管理專業知識和相關技能;
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優秀(xiu)的(de)組織管理能(neng)力,良好的(de)溝通和談判技(ji)巧,良好的(de)創新意識(shi)、團隊合作能(neng)力及服務意識(shi),責(ze)任心強。
在求職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍(dong)資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據(ju),立即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要(yao)時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。