工作時間
11:00 -21:00 ???排班(ban)輪(lun)休 ???不加(jia)班
薪資詳情
發放(fang)方式：每月20日?????
提(ti)成(cheng)方式：按利潤提(ti)成(cheng)
崗位職責
1、門店人員考勤、績效管理；
2、主持建立和完善門店的各項規章制度及服務程序與標準，并督導實施。
3、定期深入基層聽取匯報并檢查工作情況；
4、檢查人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施,出色的完成各項工作；
5、組織和(he)實施餐飲部(bu)員工(gong)的服務技術培(pei)訓工(gong)作，提(ti)高員工(gong)素質，為們店樹立(li)良好的形(xing)象和(he)聲譽。
崗位要求
1、有強烈的事業心和責任感，忠于企業，工作認真，講究效率，堅持原則；
2、具有較強的組織管理能力，合理地安排工作，具有較強的口頭表達能力和撰寫業務報告的能力；
3、身體健康，精力充沛(pei)；
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南市槐(huai)蔭區(qu)槐(huai)蔭區(qu)印象濟(ji)南
展開地(di)圖
HR信息
張敏
3日內活躍
人事部
|
人事主管
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 冒泡 上(shang)午9-10點 最活躍
貿易/進出(chu)口 零售(shou)/批發
私營企(qi)業
50~100人(ren)
山東(dong)省濟南市槐蔭區(qu)槐蔭區(qu)經十西路576號(hao)院內6號(hao)廠(chang)房
感興趣的職位
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