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山東省濰坊市臨朐縣
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?學(xue)歷不(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨,派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【晉升機制】:
1.管理通道晉升:經理(周期0.6-1年)高級經理(周期2-3年)總監(周期3-5年)
2.專業通(tong)道晉(jin)升:專員(周(zhou)期0.6-1年)高級專員(周(zhou)期2-3年)資深專員(周(zhou)期3-5年)
崗位要求
門店儲備干部【崗位要求】
1.大專,畢業兩年內。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
4.認同4399免费视频及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資:35000-4000元左右,五險,月休6-8天;
2.公司99%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一(yi)年后,公司補貼100元,員工自己提供(gong)(gong)100元,每(mei)月固定(ding)200元打入父母帳戶(hu))、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配(pei)車等特色福(fu)利,提供(gong)(gong)高于同行(xing)業具有競爭力的薪資水(shui)平。
晉升機制
物(wu)流專員(yuan)物流主管物流(liu)經理(li)物流總監
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省濰坊(fang)市臨朐縣(xian)臨朐縣(xian)沂山(shan)(shan)路和東(dong)鎮路路口(kou)往西100米(mi)路北
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徐先生
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人力資源部
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物流儲備(bei)經理 1小時
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物流(liu)儲備經理 1小(xiao)時
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物流儲備經(jing)理 1小時
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德邦快遞管理培訓生(sheng) 1小時
6-9K 濰坊市(shi)-高新(xin)區(qu) | 年齡不限 | 本科
德邦快遞管理培訓(xun)生 1小時
6-9K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 年(nian)齡不限(xian) | 本(ben)科(ke)
交通/運輸/物流(liu)
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山(shan)東(dong)省濰坊市濰城區(qu)勝利(li)街殷大陸(lu)魯東(dong)電(dian)商產(chan)業(ye)園
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