薪資詳情
提成方式：銷售額提成
崗位職責
1、根據分公司的經營目標，制定適合當地營銷策略和計劃，有效開拓當地市場；
2、帶領分公司員工完成全年任務指標，并對下屬進行有效的績效考核與激勵；
3、督(du)導(dao)分公(gong)司營銷政策的落地實施(shi)、各項制度的貫徹執行。
崗位要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、具有五年以上金融行業營銷經驗和兩年以上團隊管理經驗，具有銀行支行長或個金部總經理、信托公司財富中心總經理、證券營業部總經理及獨立財富管理機構城市總經理經驗；
3、具有較強的經營管理能力、良好的組織發展能力和有優質的客戶資源；
4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，具有創業開拓精神；
5、具有組建團(tuan)(tuan)隊(dui)、帶(dai)領團(tuan)(tuan)隊(dui)和(he)凝聚團(tuan)(tuan)隊(dui)的能力。
晉升機制
CEO
工作地址
山(shan)東省濰坊市高新區·健康街和志遠路(lu)交叉口(kou)富(fu)濰大廈B座(zuo)大唐財富(fu)投資管理有限公司(si)
HR信息
王經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛水(shui)
上午(wu)12-下午(wu)1點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可(ke)以(yi)報警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法(fa)權益(yi)。
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分公司副總經理
20-30K
濰(wei)坊市-高(gao)新(xin)區 | 35歲-45歲 | 本(ben)科
財富管(guan)理(li)部總(zong)經理(li)
20-30K
濰坊市-高(gao)新(xin)區 | 35歲(sui)-45歲(sui) | 大專
財(cai)富規劃(hua)師
10-15K
濰坊市(shi)-高新(xin)區 | 25歲-45歲 | 大專
后臺運營崗
4-6K
濰坊市-高新區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 本(ben)科(ke)
人力資(zi)源專員/助理
4-6K
濰坊市-高新區 | 25歲-35歲 | 本科(ke)
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