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技術部(bu)經理(li) 8-15K(可面議(yi)) 參考工資
山東省東營市東營區? | ?6-10年?| ?大專? | ?35歲-55歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
法(fa)定節假日 五險一金年終獎全勤獎節日福利(li)健康體檢通訊補貼提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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專業要求
鉆井技術
油(you)氣開采技術
油氣(qi)儲運技術(shu)
油氣地質勘探(tan)技術
油田化(hua)學應用技(ji)術(shu)
石油工程(cheng)技(ji)術
油(you)氣智能開采(cai)技術
薪資詳情

發放方式:每月(yue)7日????? 試用薪資(zi):5K?????

崗位職責

1、負責石油井下工具技術研發(調研、設計、試驗、定型)、現場推廣和服務等工作;
2、負責編制公司新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準等新產品研發計劃;
3、負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為總經理決策提供技術參考;
4、負責技術工藝培訓,對生產線進行技術指導,采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量,;
5、參(can)加與客戶(hu)的技(ji)術交流(liu),對現場作業和(he)(he)市(shi)場開拓(tuo)提(ti)供技(ji)術支持,參(can)與解決作業過程中(zhong)出現的技(ji)術難題和(he)(he)突發事故;

崗位要求

1、全日制大專及以上學歷,石油、機械類專業,石油行業國內知名石油院校機械類專業畢業生優先;
2、具備石油井下工具研發3年以上工作經歷,具有獨立設計、開發的能力,曾擔當過研發項目負責人者優先;
3、熟練使用CAXA、SolidWorks或CAD等繪圖軟件,具備井下工具設計思路;
4、責任心強,有團隊協作精神,工作嚴謹細致,有較強的創新能力。
5、要(yao)求有獨立駕(jia)駛能力,最低(di)C1駕(jia)照(zhao)。

晉升機制
設計工程師技(ji)術(shu)部經理技術總(zong)監
生產運(yun)行(xing)主(zhu)管車間主任
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區·山東(dong)/東(dong)營(ying)/東(dong)營(ying)區 東(dong)營(ying)勝(sheng)利石(shi)油科(ke)技創業園一期(qi)-23號廠房一期(qi)-21#
HR信息
李先生
3日內活躍
與HR聊聊
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在求職過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股(gu)集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規(gui)行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維(wei)護自己的合法權益。

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少于(yu)50人
東營(ying)市東營(ying)區西三路與南(nan)一路交叉路口西80米路南(nan)
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