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人力資源實習生 2-2.5K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濟南市高新區? | ?應屆(jie)畢業(ye)生?| ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?實習(xi)
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崗位職責

崗位職責:
技能要求:
人力資源管理,資料管理,信息管理與信息系統
1、負責員工招聘,簡歷篩選等招聘任務;
2、負責員工檔案及人事信息庫系統的管理和維護;
3、完(wan)成領導交辦的其(qi)他(ta)臨時性(xing)工作(zuo)。

崗位要求

1、專科以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業優先;
2、有較強的語言表達能力、數據收集分析能力、計劃與執行能力、隨機應變能力;
3、有較(jiao)強的責任心、團隊合作意識、積極(ji)主動按時完(wan)成任務。

工作地址
山東省濟南市高新(xin)區·穎(ying)秀路2755號
HR信息
裴女士
3日內活躍
人力資源部 | 人事專員
與HR聊聊
應(ying)聘回聊(liao) 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
安全警示
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在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據(ju),立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自己的合(he)法權益。

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