崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任崗位工作；
5、為部門工作提供(gong)建(jian)(jian)設性的建(jian)(jian)議，協助直屬上級做好崗(gang)位工作及團隊管理(li)工作；
崗位要求
1、優秀的大專以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡40歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從基層干起，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任；
6、市場營銷、企業管理、新聞學、行政管理、漢語言文學、金融管理相關專業。
只要你有能力，我(wo)們就可以提供相應的平臺。
晉升機制
總公司培養部(bu)門(men)經理分公(gong)司總經理(li)
工作地址
山東省日照市莒縣山東北(bei)路5號
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HR信息
徐小鈉
今日活躍
辦公室
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 潛水 下(xia)午5-6點(dian) 最活躍(yue)
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山東省日照市莒縣山東北路5號
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