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質檢主(zhu)管(聊城(cheng)) 4-6K(可面議) 參考工資
山東省聊城市? | ?3-5年(nian)? | ?中(zhong)專? | ?25歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
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崗位職責

1、負責公司質量管理體系的建立和監督檢查,編寫質量監督檢驗制度、本部門安全管理制度、儀器管理使用、試劑領用保管、設備維護保養、現場衛生、廢液處理及儀器操作規程、原料、中控、產成品分析規程和廢水處理分析規程,保證公司原料和產品質量符合要求。
2、負責制定質檢部工作和質量目標并監督執行,審定本科室報出的所有數據報表,負責對質檢部員工的技術和工作業績考評及工作考核。
3、負責組織質檢部對公司級所有文件的起草、審核及公司涉及產品質量關鍵文件的會審。審核、監督、檢查文件的執行。負責審核各部門的質量管理文件并監督執行。
4、負責質檢部定崗定員、明確各崗位的工作職責及培訓考核。
5、負責組織公司全部外報質量檢驗數據、文件,記錄的準確性最終審核批準原料和成品的放行與否決。
6、負責組織公司分析資質取證驗證管理工作,批準驗證方案和報告負責公司內控質量變更管理及變更文件的批準工作。
7、參加產品質量及車間生產事故分析會議,參與偏差不合格產品的評審,審核并批準不合格產品的處理工作。
8、負責組織公司質量管理體系自檢工作以及各類整改方案和糾正預防措施的跟蹤檢查和質量回顧工作,審核質量年度回顧并負責處理客戶投訴和糾正預防措施的跟蹤執行。
9、負責公司質量管理文件的培訓、宣慣及監督檢驗工作,確保員工的培訓效果。
10、定期組織全部室人員進行政治和業務學習,不斷提高大家的思想政治及業務水平。
11、參加新產品鑒定會議,制定批準新產品分析檢驗規程。
12、負責質檢部的安全、防火設施、高壓氣瓶的使用檢查以及危險化學品的領用規定,確保現場及人員安全。
13、負責分析室的年終總結和考評考核等各項工作。
14、及(ji)時向總經理匯報公司(si)質量管理體系運行情況(kuang)及(ji)產(chan)品的質量報表,完成公司(si)領導交辦的其它工(gong)作。

崗位要求

1、1-3年以上質檢主管工作經驗,40周歲以下,具有相關專業知識且熟悉流程;
2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養;
3、正直踏實、責任心強(qiang),極佳的團隊工作能力。

晉升機制
質檢(jian)主管質(zhi)量(liang)負(fu)責人
工作地址
山東省聊城市·東昌府區鳳凰(huang)工業園(yuan)經四西路
HR信息
楊女士
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以(yi)報警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。

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技(ji)術員
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機械/設備/重(zhong)工
股(gu)份制公(gong)司
501~1000人(ren)
聊(liao)城市鳳凰工(gong)業園經四西路六號
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