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崗位職責

1、通過生產輪崗，掌握相應崗位的工作流程；
2、熟練掌握崗位工作技能，可處理突發狀況；
3、協助主任/班長完成勝任任務的同時，掌握相應技能。
相關說明：
1、所有人員都從生產基層做起，試用期1-3個月；
2、進行多崗位輪崗，需要勝任車間所有崗位；
3、上班方式為上12小時休息24小時；
4、每月進行月度考核和評價，優勝劣汰；
5、晉升方向：中控崗、班(ban)長(chang)、設備(bei)及(ji)技(ji)術類(lei)，其(qi)他職能(neng)類(lei)崗位如有需求(qiu)也可競爭上崗。

崗位要求

1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從基層工作開始，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
職位誘惑：
1、你有一份詳細的試用期指導計劃；
2、你的師傅有2位，擅長溝通的班長、熟悉業務的老師傅；
3、你若不斷努力，我必“生死”相依；
4、每月1-2次績效輔導；
5、我們有輪崗計劃，學的東西更多了；
6、我們還不夠好，剩下的部分靠你了。
相關說明：
1、所有人員都從生產基層做起，試用期1-3個月；
2、進行多崗位輪崗，需要勝任車間所有崗位；
3、上班方式為上12小時休息24小時；
4、每月進行月度考核和評價，優勝劣汰；
5、晉升方向：中控(kong)崗(gang)、班長、設備(bei)及技術類，其他職(zhi)能類崗(gang)位如有需求也(ye)可競(jing)爭上崗(gang)。