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山東省濟南市濟陽區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?初中? |
?22歲-40歲? | ?招(zhao)6~10人? | ?全職
工作時間
08:00 -17:30 ???單休
崗位職責
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、 完成人力(li)資源(yuan)部(bu)經(jing)理交(jiao)辦的其它事項。
崗位要求
1、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟(shu)悉(xi)辦公軟件(jian)者優先。
工作地址
山東省濟南市濟陽區龍港(gang)大(da)廈6樓
展開(kai)地(di)圖
HR信息
劉先生
3日內活躍
人事部
|
人資
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
其(qi)他行業
私(si)營企業
少于50人
山東(dong)省濟(ji)南(nan)市濟(ji)陽(yang)區濟(ji)北開發區黃河大街(jie)17號(hao)總部經(jing)濟(ji)中心辦公樓651室(shi)
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