崗位職責
1、查詢當天人員的到崗情況;檢查前一天工作記錄及交接記錄,根據記錄情況,簽閱處理意見。
2、布置當天的工作計劃,并落實到各相關人員;巡查各崗位工作情況,并及時整改存在問題。
3、定期走訪委托方,聽取業主委員會對項目部的工作意見,并及時制定工作措施。
4、每周組織召開部門例會,布置工作,聽取工作匯報,按時參加公司例會,匯報本項目工作情況,及時傳達貫徹落實公司會議精神。
5、每月3日前匯總本部員工上月考勤情況,提交公司辦公室,積極配合業主委員會,加強管理,落實好每項工作。
6、做好當月的工作總結,編制好下月工作計劃,及時上報用人、耗材等計劃。
7、做好(hao)員工地招聘(pin)培訓工作,提高員工的思(si)想(xiang)素(su)質、業務(wu)素(su)質和(he)專業技能,把“以人為本”人性化(hua)的管(guan)理理念落實到實處。
崗位要求
1、女,身高160及以上;男,身高170以上;
2、有較強的溝通能力,條理性強,具有良好的應變和處理事務的能力;
3、良(liang)好的團隊合(he)作及敬業精神,踏實肯干、勇于創新;
工作地址
山東省濰坊市城投(tou)·東方(fang)公館
展開地(di)圖
HR信息
郭經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
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