崗位職責
工作內容
一、安評、設計報告的工程師編制進度追蹤；
二、安評、設計報告的審核進度；
三、與總公司收發郵件；
四、安平設計報告的內審、技審、審核進度追蹤；
五、登記報告的審核時間及反饋時間并提醒審核人員審核進度的掌握
六、整理報銷發票及報銷申請單，并核實票據的合理性。
七(qi)、日常維護公司衛生、收發快遞，領導交辦的(de)其它事(shi)宜
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、有相關工作經驗優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象良好，年齡在20-28歲。
晉升機制
后(hou)勤助理后勤后勤主管(guan)
工作地址
江蘇(su)(su)省蘇(su)(su)州(zhou)市昆山市·玉山鎮星海花園(yuan)1號(hao)樓801室
HR信息
張恩雅
3日內活躍
企業管理部
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人資經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法(fa)(fa)違規行為。請(qing)及時保留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法(fa)(fa)權益(yi)。
專業(ye)服(fu)務(咨詢(xun)/財會/法律) 檢驗/檢測/認證
私營企業
少于50人
濟南市(shi)高新區(qu)三慶(qing)·齊盛廣(guang)場(chang)
感興趣的職位
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