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副(fu)總(zong)(zong)經理(li)/副(fu)總(zong)(zong)裁 15-20K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?6-10年? | ?大(da)專? | ?38歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險年(nian)終獎節日福利(li)8小時(shi)工(gong)作制公費(fei)培訓公費旅游健(jian)康體檢提供住宿餐補(bu)/工(gong)作(zuo)餐
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崗位職責

1、負責生產、技術、品管的全面管理工作;
2、年齡要求38-45歲,有汽車整車廠,組裝廠從業經驗;
3、個人素質要求:具有卓越的領導能力,人際交往和社會社交能力,善于協調、溝通,有較強的責任心和事業心,有感召能力和凝聚團隊的能力,有良好的敬業精神和職業道德,較強的執行力;
4、知識技能:熟悉汽車制造業業務流程和運營模式,掌握先進的企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業標準化流程;
5、熟悉IATF體系管理流程,具備企業全面運作,企業經營管理,各部門工作流程管控的能力,具有敏銳的商業觸覺;
6、有(you)(you)優異的(de)工作業(ye)績,具(ju)備基本的(de)網絡(luo)知識和使用(yong)辦公軟件的(de)能(neng)力,具(ju)有(you)(you)汽(qi)車制造業(ye)或精密鑄造業(ye)項目開發和全盤操控能(neng)力,具(ju)有(you)(you)計劃統籌,組織協(xie)調(diao),管理控制,技(ji)術完善等職業(ye)技(ji)能(neng)。

崗位要求

1、教育背景:專科以上學歷,企業管理,工商管理,機械制造專業學歷;
2、工作經驗:接受過MBA  EMBA系統職業培訓,接受過戰略管理,組織變革管理,人力資源管理,項目管理等方面的培訓;
3、工作經驗:8年以上相關行業管理經驗,3年以上大型制造業部門管理工作經驗;
4、能力要求:能準確的了解汽車制造業的發展趨勢,行業標準,善于流程化,標準化管理運行,分析和解決問題能力;
5、穩重、誠(cheng)信、善于(yu)交流(liu),做事條(tiao)理清晰,思維(wei)高度及胸(xiong)懷寬廣(guang),持續學(xue)習能(neng)力強(qiang),有大局(ju)意識,有外資企業從業經驗(yan)者優先錄(lu)用。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省東營市東營區(qu)金象山路(lu)2號 展開地圖

HR信息
嘉信機械
3日內活躍
人力資源 | 人資專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 答復(fu)率 91%
聊天(tian)意愿 暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水
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5-8K 東營(ying)市-東營(ying)區 | 28歲-45歲 | 中技
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中(zhong)外合(he)資企(qi)業
101~200人(ren)
山東省東營市東營區西三(san)路以(yi)西金象(xiang)山路
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