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招商經理(li)/主(zhu)管 6-10K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?3-5年? | ?學歷(li)不限? | ?25歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
五險一(yi)金年終(zhong)獎(jiang)獎金提成(cheng)節日福利8小時工(gong)作制(zhi)
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薪資詳情

提成方式(shi):按單(dan)提成

崗位職責

1.根據項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解;
2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業態組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現招商,完成地區招商各項指標;
4.負責招商渠道拓展,重點客戶關系的開拓和維護;
5.負責組建并管理招商團隊;
6.負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;
7.負責與開發商、投資方、業(ye)主(zhu)等單位的對(dui)接工作(zuo)。

崗位要求

1.熟悉商業地產類項目的招商及項目的整體運作,具備商業地產項目前期定位及后期營銷策劃及執行能力;
2.具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;
3.具備敏銳的商業觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新商業地產動態及市場變化;
4.具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團隊作戰精神及良好的人際關系;
6.具(ju)有(you)較強的創新意識,開(kai)拓(tuo)進取心(xin)強、忍耐(nai)力強、自(zi)信心(xin)強、抗壓性強。

晉升機制
招商專業招商主管(guan)招(zhao)商經理區域招商總監
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市任城區(qu)·永基城店(dian)2號門立國購物招(zhao)商(shang)中心
HR信息
張經理
3日內活躍
與HR聊聊
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)(fa)違規(gui)行為(wei)。請及(ji)時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hu)自己的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益(yi)。

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房地產開(kai)發(fa) 家居/室內設(she)計/裝(zhuang)飾(shi)裝(zhuang)潢 建筑(zhu)/建材/工程(cheng)
私營企業
501~1000人(ren)
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