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1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行；
2、協助部門經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度  及4399免费视频建設，并嚴格監督運行；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負責公司4399免费视频建設；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協調與關系維護；
7、完成領導布置(zhi)的其他(ta)工作(zuo)。