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1、協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上傳下達工作。
2、負責制定/完善分管工作相關的各項管理制度、崗位職責、建立工作流程，實現工作的制度化、規范化、程序化。
3、負責起草、發布公司通知、會議、決議，并檢查督促通知、會議、決議的貫徹實施情況。
4、全面推進人力資源管理各項工作，為公司各項業務提供人力資源保障及專業支持。
5、全面負責后勤服務工作的統籌管理、協調與安排。
6、負責嚴格執行后勤部門各項費用審核，確保后勤費用支出控制在預算范圍內，采取有效的措施，降低后勤管理費用。
7、協助總經理進行4399免费视频、戰略發展的規劃、組織、協調、實施等工作。
8、政(zheng)府科(ke)技(ji)項目申報工(gong)作(zuo)。