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人力資(zi)源主管 3.5-6K（可(ke)面議）參考工資

扁平化定期團建(jian) 挑戰高薪前瞻行業五險(xian)獎金提(ti)成節日福利(li)8小時工作制(zhi)住房(fang)補貼

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崗位職責

1、根據公司各部門提交并審定的人力需求，負責全面的公司人力部門工作；
2、選擇并維護招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織公司員工招聘、面試、聘任、調動、考核、晉升、獎懲以及薪資談判、安排候選人入職等；辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效結構、監管管理與考核，全面優化公司人力方面的資源。編寫整理和修改公司員工手冊，并強化實施。
7、領導(dao)交辦的其他臨時工作事務。

崗位要求

1、本崗位必須高度認可公司的4399免费视频和價值觀，年齡在35歲以上的人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，熟悉當前勞動法規；有能力為我們青島初始團隊打造出一支鐵軍。
2、有較強的計劃性和實施執行能力；熟練操作辦公軟件，做人做事踏實務實，具有5年以上企業人力部門的工作經驗。
3、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件，有較強的編寫公司通知通告的文字組織能力；
4、有強烈賺錢的欲望。
薪資待遇：
我(wo)公司青島團(tuan)隊(dui)歡迎務實、踏(ta)實，擁(yong)有優(you)秀技能能力的職場熱血精(jing)英，尤其是80后還在追求成功(gong)的人士加(jia)入。月薪=崗位薪資+績效+獎金+補(bu)貼+五(wu)險+各(ge)項(xiang)福利+年(nian)假+年(nian)終(zhong)分紅+創業扶持(chi)計劃。

工作地址

山東省青(qing)島(dao)市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)南(nan)區青(qing)島(dao)市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)北區81號海信(xin)繽紛都市(shi)(shi)(shi)1F 展開地圖(tu)

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