薪資詳情
發放方式：每月(yue)15日????? 試用(yong)薪資(zi)：3.5K????? 底薪：2-3K
提(ti)成方式(shi)：銷(xiao)售額提(ti)成
崗位職責
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5、監(jian)督門(men)店商(shang)品(pin)損耗管理，把握商(shang)品(pin)損耗尺度；
崗位要求
1、大專及以上學歷,專業不限；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡(ling)35歲以下；
晉升機制
店長區域經理營銷經理
工作地址
山東省日照市(shi)東港區·泰安路(lu)與(yu)北(bei)京路(lu)交匯(hui)處信(xin)百泉珠寶城二樓
HR信息
劉女士
3日內活躍
綜合管理部
|
主管
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據，立(li)即向平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合法權益。
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