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山東省濟寧市任城區
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| ?1-2年(nian)? | ?本科(ke)? |
?22歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、根據集團人力資源發展戰略，完成培訓體系建設和培訓項目的組織；
2、制定實施員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標；
3、負責培訓成本的核算及費用的審核，對培訓效果進行跟蹤評價；
4、組織和指導各部門制定年度、月度工作計劃；
5、及時了解行業發展狀況，負責公司培訓課程的設計、培訓內容的選擇及更新；
6、與外部培訓機構溝通、了(le)解培訓行業發展狀(zhuang)況及(ji)動向
崗位要求
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類專業畢業；
2、五年以上培訓管理與組織實施經驗，有物業行業相關經驗優先；
3、有過商學院及培訓體系建立的成功案例；
4、語言有說(shuo)服力、影(ying)響(xiang)力，具(ju)有授課及演(yan)講能(neng)力，課程開發能(neng)力和(he)人才培養能(neng)力。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓主管培(pei)訓部經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區龍(long)行路3號九巨(ju)龍(long)
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HR信息
王老師
當前在線
人力資源部
|
人力資源部
| 自約面起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 冒泡(pao) 上午(wu)9-10點 最活(huo)躍(yue)
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4-5K 濟(ji)寧市(shi)-高新區 | 年齡不限 | 中專
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4-5K 濟寧(ning)市-高新區 | 年齡(ling)不(bu)限(xian) | 中專(zhuan)
前臺客(ke)服 5分鐘(zhong)
3-3.5K 濟寧市-高新區 | 年齡不限 | 大(da)專
名企
房(fang)地產開發 建筑(zhu)/建材(cai)/工程 物業(ye)(ye)管理/商(shang)業(ye)(ye)中心
私營企業
501~1000人
山東省濟寧(ning)市任城區龍行路(lu)29號
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