薪資詳情
發放(fang)方式:每(mei)月20日?????
提成方式:銷(xiao)售額(e)提成
崗位職責
1、 協助實驗室經理負責實驗室及部門人員管理工作;負責分析數據結果的審核;
2、實驗室檢測任務安排及日常工作質量監控,與分析人員經常溝通,發現并解決在檢測過程中出現的問題;
3、 規劃實驗室資源需求及預算,規劃儀器設備的購置、更新、校準,以及儀器設備的日常維護和期間核查;
4、 關注標準更新及新方法開發;負責新方法變更、擴項工作的實施,包括擴項所需的人員培訓,方法驗證、典型性報告等材料的準備,參與內審和管理評審工作,主導管理體系的技術管理工作;
5、 負責檢測技術指導、人員培訓和監督工作,解決、解釋技術問題,負責檢測資源的提出和落實;
6、 督促檢測人員安全操作,每周進行一次全面5S。
7、 完成上級交(jiao)待的(de)其他(ta)任務。
崗位要求
1、本科及以上學歷;環境監測、化學相關專業;
2、中級及以上職稱(或本科5年/碩士3年以上相關工作經驗);
3、有第三方環境類實驗室檢測及管理工作經驗,熟悉實驗室檢測及現場采樣,能夠解決檢測中出現的問題;
4、具有較強的時間管理能力和計劃統籌能力;具備解決突發事件的能力;
5、具有良好的溝通、組織、協調能力;能夠承受一定的工作壓力;
6、具有良好的的職業道德素養、高度的敬業精神和工作熱情。
工作時間:8小時制
工作地址
山東(dong)省聊城(cheng)市高(gao)新區高(gao)新技術產業(ye)開發區廬山路5號(hao)高(gao)科技城(cheng)內11號(hao)樓三層(ceng)
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HR信息
袁女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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山東省聊城(cheng)市高新區高新技(ji)術產業開發(fa)區廬山路5號高科技(ji)城(cheng)內11號樓三層
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