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股票期貨操盤手 2-4K(可面議) 參考工資
山東省棗莊市? | ?經(jing)驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?18歲-28歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
法定節(jie)假(jia)日 五險一金年(nian)終獎獎金提成全(quan)勤獎(jiang)雙休8小時工作(zuo)制(zhi)公費培訓健康(kang)體檢
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崗位職責

1.能夠根據行情的變化獨立完成股票·期貨及其它投資品對應的操作;工作穩健扎實,并有理智、冷靜、果斷等交易具備的品質。
2.經培訓試用合格福利待遇(yu)按(an)公司規(gui)定執行,享(xiang)受國(guo)家法定工(gong)作(zuo)日(ri)(ri)和節假日(ri)(ri),每天(tian)工(gong)作(zuo)4-6小時;室內辦公,環境優越。

崗位要求

1應聘人員要有良好的職業道德和敬業精神,工作認真、做事利落,且身體健康、無違法行為;頭腦靈活和強烈的個人追求,有吃苦耐勞的拼搏精神;善于找出活躍的交易品種,抓住較好的交易機會。
2有較(jiao)好(hao)實戰經驗且穩(wen)定業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)的應聘(pin)人員可(ke)優先,畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)于金融、保險、期貨、會(hui)計、投(tou)資理財及(ji)其它專業(ye)(ye)(ye)(ye)的愛好(hao)者可(ke)參(can)與(yu)應聘(pin),未(wei)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的應屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生可(ke)暫不帶畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)前來報名,參(can)與(yu)本(ben)公司的工(gong)作(zuo)和實習。

晉升機制
人(ren)事(shi)專員人事主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東省棗莊市(shi)·薛城區黃(huang)河中路169號中國銀行(xing)薛城分行(xing)四樓
HR信息
張經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 回聊率(lv) 100%
聊天意愿 快(kuai) 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 潛水 上午8-9點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投訴,必(bi)要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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