1、貫徹執行公司生產、質量、HSE等規定，參加交接班會，執行班長安排，協調外操落實生產要求；
2、執行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC系統運行監控與操作調整；
3、參加班組相關工藝操作方案、規程的培訓，及現場模擬演練；
4、定期參加班組安全學習，積極配合班長，建立班組安全學習記錄臺帳；
5、做好向值班長匯報裝置運行情況，負責和各崗位聯系通報；
6、掌握反應器、精餾塔、泵、壓縮機、加熱爐等操作調整及注意事項；
7、做好當班期間裝置生產運行狀態監控，執行生產指令，完成生產計劃和消耗計劃；
8、配合分析質量部化驗分析結果調整工藝操作，保證工藝調整到位；
9、當班期間出現生產異常情況，聯系班長及工藝工程師，并組織外操進行處理；
10、配合各種事故調查、處理；
11、組織外操落實冬季防凍防凝措施及管線伴熱管理；
12、按要求交接班，認真及時填寫操作記錄和交接班日志；
13、堅決(jue)貫徹車間的(de)(de)各項工藝(yi)(yi)指標的(de)(de)控制，在正常(chang)操(cao)作(zuo)時，選(xuan)擇最優的(de)(de)工藝(yi)(yi)條(tiao)件，搞(gao)好壓力、物(wu)料、溫度三大平衡，優化(hua)操(cao)作(zuo)，努力提(ti)高產品質量和收(shou)率，降低裝置能耗，負責裝置的(de)(de)DCS操(cao)作(zuo)工作(zuo)。
1、大專及以上學歷，石油煉制、化工工藝等相關專業，能力突出者可適當放寬學歷要求；
2、熟悉生產工藝流程、設備特性及安全生產等相關知識，并具備處理裝置應急情況的能力；
3、熟悉DCS、SIS、ITCC系統操作，有較高的工藝分析和應急事故處理能力；
4、經歷過裝置原始開車、裝置大檢修，5年以上煉油工作經驗者優先；
5、具有良好的組織、協調和溝通能力；
6、具有良好的分析判斷、解決問題的能力；
7、年齡35歲以下。
福利待遇：四班三倒；五險一金；半年獎，年終獎；公費培訓；健康體檢、生產人員季度勞保；
節日福利：生日卡、中秋節福利、春節福利等；
班車接送：東營、墾利班車4班次/天；河口班車5班次/天；
節假日：法定節假日、帶薪年假、產假、陪護假、探親假、路程假、婦女節、婚假、喪假、工傷假；
提供住宿，免費寬帶；
成本(ben)價餐廳，日均(jun)10元左右。
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