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行政助(zhu)理 4-6K（可面議）參考工資

山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)

法定節假日五險年(nian)終(zhong)獎(jiang)獎金提成全(quan)勤獎(jiang)節日福利(li)雙休(xiu)8小(xiao)時工(gong)作制帶(dai)薪年假交(jiao)通(tong)補貼

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崗位職責

1. 負責電話的禮貌接聽、轉接和傳達工作。
2. 負責配合財務人員處理一些相關工作。如社保繳納、考勤記錄整理、工資計算、財務相關單據的整理和保存等
3. 代表公司外出至稅務、商務局、銀行、貿促會等地辦理相關業務。
4. 協助公司行政和人事事務管理
5. 負責辦公室日常用品和業務需要的特殊用品的采購
6. 負責完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好各類文件分類保管工作
7. 恪守保密原則，嚴格按工作程序辦事，不任意傳播在工作中接觸的公司資料和決策等需要保密的事項
8. 協(xie)助(zhu)經理組織一切(qie)4399免费视频活動

崗位要求

【任職要求】
1. 熟練操作辦公軟件
2 具有良好的溝通和協調能力
3. 兩年以上辦公室相關工作經驗
4. 大學專科以上學歷，大學英語4級及以上
5. 做事認真仔細, 積極主動, 能吃苦耐勞, 有團隊精神, 強烈的責任感及積極的工作態度
4. 道德品(pin)質(zhi)是根本。先做(zuo)人，后做(zuo)事。

晉升機制

行政助理行政專員行政主管行政(zheng)經理行政總監

工作地址

山東(dong)省濟南市歷下區·花園(yuan)東(dong)路3333號祥泰(tai)匯東(dong)國際大廈1號樓29層2920號

HR信息

隋經理

3日內活躍

人力資源部 | 經理

與HR聊聊

簡歷(li)答復高(gao) 答復率(lv) 100%

聊天(tian)意(yi)愿較慢回復(fu)間隔(ge) 大(da)于(yu)5分(fen)鐘

活躍時(shi)段(duan) 潛水下午1-2點最活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收取押(ya)(ya)金(jin)(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權(quan)益。

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