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1、推動與經銷商(合作方以下均設為經銷商)建立合作關系。
2、維護公司與經銷商日常關系，促進店內產品銷售。
3、為合作經銷商提供服務支持，提升店方人員認可度和參與度。
4、組織對經銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規范，防范銷售風險。
5、監督、指導、考核渠道所轄客戶經理銷售工作。
6、處理經銷商突發情況，解決客戶爭議。
7、嚴格按照公司銷售有關規定，管理產品銷售。
8、定期巡視渠道所轄經銷商，維護銷售渠道關系，提高渠道合作效果。
9、監督監管所負責區域人員日常工作，包含但不限于地區人事行政、認證查勘、 銷售經理等。
10、制定地區年度、季度、月度指標，并帶領團隊完成。
11、關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。
12、每年(nian)根據公司發展(zhan)需求，制定未來發展(zhan)方向，并努(nu)力落實。