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物流儲(chu)備經理 4-5K 參考工資

山東省淄博市高新區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?本科? | ?年齡不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職

五(wu)險(xian)一金獎金提成全勤獎節日福(fu)利帶薪年假(jia)公費培訓健康體檢通訊補貼餐(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)住房補貼交通補貼

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崗位職責

【崗位定位】
公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨，派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
【晉升機制】：
1.管理通道晉升：經理（周期0.6-1年）高級經理（周期2-3年）總監（周期3-5年）
2.專業通道晉升：專員（周期0.6-1年）高級專員（周期2-3年）資深專員（周期3-5年）

崗位要求

門店儲備干部【崗位要求】
1.本科，20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。
4.認同4399免费视频及發展方向，愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資：4000-5000元左右，五險一金，月休6-8天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社(she)保(bao)、各類(lei)帶(dai)薪休(xiu)假，親情1+1（入職滿(man)一(yi)年(nian)后，公司補貼(tie)100元，員工(gong)自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體(ti)婚(hun)禮、家庭全程無憂、月餅(bing)到(dao)家、配車等特(te)色(se)福(fu)利，提供高于同(tong)行業具(ju)有競(jing)爭力的薪資水(shui)平。

晉升機制

物流專員物(wu)流主(zhu)管(guan)物流經(jing)理物流(liu)總監(jian)

工作地址

山東省淄博(bo)市高新區淄博(bo)高新區北營北路(lu)南側華(hua)菁園3號沿街商業(ye)房德邦展開(kai)地圖

HR信息

徐先生

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人力資源部 | 面試官 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般答復率 79%

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活躍時段活躍上午12-下午1點最活躍

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