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房地產(chan)項目總經(jing)理 20-30K(可面議) 參考工資
山東省菏澤市鄆城縣 ? | ?10年(nian)以上? | ?大專? | ?38歲(sui)-55歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
五險節日(ri)福利8小時(shi)工作制提供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業資(zi)產(chan)保值、增值負(fu)責,監督執行財務政策,在(zai)授(shou)權(quan)范圍(wei)內行使開支審批權(quan),參與企業重大投資(zi)、改造或融資(zi)、貸款擔保等決(jue)策

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略(lve)規劃、統籌(chou)能(neng)力(li),擅長組織和(he)協(xie)調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省菏(he)澤市鄆城縣御龍灣售樓處(chu) 展開地圖

HR信息
楊燕
3日內活躍
人事主管 | 人事主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無(wu)
聊天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時段(duan) 活躍 下午4-5點 最活躍
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