1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫總(zong)經(jing)理的(de)有關報告、文件，安排總(zong)經(jing)理的(de)各項工作時(shi)間。
1、碩士研究生及以上學歷，30歲以下，形象氣質佳，重點高校優秀應屆生也可（經濟、管理、財務、文秘類、企劃、營銷類等相關專業，學生干部優先），持有駕駛證；
2、忠誠、干練、、為人誠實可靠、品行端正、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，具有親和力；
4、有一定的撰寫文案功底，思維清晰，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
5、對事對物(wu)有(you)(you)一(yi)定的(de)條(tiao)理性(xing)，有(you)(you)良好的(de)語言組織(zhi)能(neng)力。
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要(yao)時(shi)可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151