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1、協助學院負責人制定年度工作目標及目標分解，負責跟蹤實施情況。
2、及時學習上級主管部門的政策、規定，協調處理學院內、外部關系，保障學院業務的正常開展。
3、負責業務推廣及客戶的開發與維護，組織定期對客戶進行回訪，分析客戶需求與反饋，不斷進行工作反思。
4、負責做好招生宣傳工作，開展報名指導與服務工作。
5、負責培訓資源的組織協調、培訓過程、質量的檢查，效果的跟蹤。
6、負責匯總培訓數據的統計分析工作，做好每年的招生總結工作，發展新的招生力量，拓展新的市場。
7、組織學院培訓和學習工作，不斷提升員工技能與工作能力。
8、完成(cheng)領導交(jiao)代的其他任務。