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衣品代表 2.5-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省青島市市南區 ? | ?3-5年? | ?學歷不限? | ?28歲-40歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
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崗位職責

衣品師代表,指暫未取得《ITM形象管控資格等級證》但有意愿在一年內考取,具有藝術類色彩或服裝經驗的人員。不合條件者勿投。
求職者請仔細查閱下面的工作職責和要求,盡量不要在微面試中重復性向HR問詢本崗位的職責和要求,縮短微初試時間,提高效率。
1、駐守ITM衣品實體店面,開拓簽約和銷售、接待衣品服務業務類客戶。
2、輔助衣品師和店長為店內服裝進行時尚配套穿搭、模特情景主題陳列更換,以及日常貨品零售、私人定制定購、信息發布等經營的其他工作;
3、對首次體驗我品牌衣品服務的顧客,耐心根據客戶要求進行服裝服飾的穿搭、幫助衣品師簽定《衣品服務協議》等程序性工作;
4、加強自身對服裝服飾時尚穿搭方面的學習,執行衣品師和領導一切有關于提升ITM衣品店有助于業績的所有工作事務。
5.其他店鋪(pu)主管或衣品師吩咐的其他相關(guan)工作。

崗位要求

1、有較強的服裝貨品和衣品穿搭方面的銷售溝通能力,有每月簽約衣品服務項目的能力。
2、熟悉高端和輕奢類時尚服裝服飾品牌的穿著,有喜愛幫助他人TPO時尚穿搭,提升衣品的愛好和興趣。
3、年齡21~38歲,對自身時尚度和衣品意識較高,且意愿強烈者可較大放寬至40歲;身材氣質佳,時尚穿搭感和抖音直播鏡頭感強;服裝專業或色彩美學等藝術類專業畢業的應屆畢業生優先。
4、具一定的藝術類色彩基礎(較強審美觀),有志在一年內考取《ITM形象管控資格等級證》成為正式衣品師的強烈意愿。
5、具有客戶溝通銷售能力、良好的口才表達和理解能力,以及日本式服務意識,能配合團隊其他成員做成事,勤快、嚴謹、能保持團隊成員間和睦相處。
6、熟悉微信、QQ、抖音等手機社交軟件和直播平臺,有幫助衣品師和店鋪宣傳的意識和能力。
7、有高端時尚美業或服裝服飾等客戶資源者優先。
【晉升機制】:
SOFIA(索妃雅)是國內首家ITM模式的衣品形象服務品牌,本崗位代表了未來服裝服飾零售業轉型升級后的新職業,新專業,新就業的方向。完全不同于傳統普通“服裝店”的經營理念和結構,本崗員工可根據自己意愿選擇以下任意一個方向規劃自己的職業發展:
1)專業晉升:衣品師助理~衣品師~中級~高級~資深~專家
2)管理晉升:衣品師~店長~經理助理~經理~總監助理~總監~副總經理
【待遇薪資】:
根據ITM模式2019扁平式管理構架的變革要求,我品牌對衣品師和店長以上級別實施《店鋪股權干股共享計劃》,使每人享店鋪分紅,均為自己的未來而成長。
1、每天6.5小時工作,早晚輪班,除特殊法定節假日調休或三倍工資等條件外,無休息日。
2、薪資=崗位底薪 績效 其他
3、根據員工自身意愿(yuan)和條(tiao)件,公司將培養其(qi)向衣品師專業方向或管(guan)理層面(mian)的店長(chang)主管(guan)、經(jing)理層面(mian)晉升。

工作地址
山(shan)東省青島(dao)市市南(nan)區(qu)索妃(fei)雅銀座(zuo) 展開地圖

HR信息
張經理
3日內活躍
人力資源 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水
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私營企業
50~100人(ren)
山東(dong)省青(qing)島(dao)市市南區(qu)青(qing)島(dao)市市北(bei)區(qu)81號海信(xin)繽(bin)紛都市1F
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