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刷新時間：10-27

人力(li)資源(yuan)專員(yuan) 5-6K 參考工資

山東省東營市墾利區 ? | ?經驗不限? | ?本科(ke)? | ?24歲-30歲? | ?招2人? | ?全職

法定(ding)節假日上(shang)市公司五險一金年(nian)終(zhong)獎(jiang)節日福利雙休(xiu)8小時工作(zuo)制(zhi)帶(dai)薪年假提供住(zhu)宿(su)餐補/工作餐

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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???會有加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級領(ling)導出(chu)具數(shu)據分(fen)析結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理、行政管理等相關專業畢業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、工(gong)作地(di)點：山東省(sheng)東營市墾(ken)利(li)區現代農業示范(fan)區

晉升機制

人力資源(yuan)專員人力資源(yuan)經理人力(li)主(zhu)管(guan)部門經理

工作地址

山東省東營市墾利(li)區正大（東營）豬業有限公司展開地圖

HR信息

林經理

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿較慢回(hui)復間隔大于5分鐘(zhong)

活躍時段潛水

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