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山東省東營市墾利區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?本(ben)科(ke)? |
?24歲-30歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
工作時間
08:00 -17:30 ???雙休 ???會有加(jia)班(ban)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度(du)、各種信息(xi)及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析(xi)結果(guo)；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理、行政管理等相關專業畢業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、工作地(di)點：山東省東營(ying)市墾(ken)利(li)區現(xian)代農業示范區
晉升機制
人(ren)力資源(yuan)專員人力(li)資源經理(li)人(ren)力(li)主管(guan)部門經理
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市墾利區正大(da)（東(dong)營）豬(zhu)業有限公司
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HR信息
林經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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