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人力資(zi)源專員 5-6K 參考工資
山東省東營市墾利區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?本科? | ?24歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人? | ?全職(zhi)
法(fa)定(ding)節假日 上(shang)市公司 五險一(yi)金年終獎節日福利雙(shuang)休8小時工作制帶薪年假提供(gong)住宿餐補/工作餐
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙(shuang)休 ???會有加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各項制度、各種信息(xi)及時(shi)錄入,并定(ding)期(qi)整理(li)數據,向上級領(ling)導出具數據分析結(jie)果(guo);

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理、行政管理等相關專業畢業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、工作地點:山東(dong)省東(dong)營(ying)市墾利(li)區(qu)(qu)現代農業示范區(qu)(qu)

晉升機制
人力資源專員人(ren)力資源(yuan)經理人力主管(guan)部門經理
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市墾利區正大(東(dong)營(ying))豬業有限公司 展開地圖

HR信息
林經理
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意(yi)愿(yuan) 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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