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培(pei)訓專(zhuan)員/培(pei)訓師 5-7K（可面議(yi)）參考工資

山東省濰坊市臨朐縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職

五險獎(jiang)金提成(cheng)全勤(qin)獎節日福利公費培訓健康(kang)體(ti)檢通訊補貼

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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放方式(shi)：每月26日????? 試用薪(xin)資：4K?????

崗位職責

1、制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負(fu)責4399免费(fei)视频理念的宣(xuan)傳(chuan)推(tui)廣(guang)（塑造(zao)、維(wei)護、發(fa)展和傳(chuan)播）。

崗位要求

1、3年以上公司培訓工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝通能(neng)(neng)力(li)(li)、控制能(neng)(neng)力(li)(li)、計劃執(zhi)行能(neng)(neng)力(li)(li)、文字能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)、市場洞察(cha)和(he)主動解決問題能(neng)(neng)力(li)(li)。

晉升機制

培訓專(zhuan)員培(pei)訓(xun)主(zhu)管培(pei)訓部經(jing)理人事總監

工作地址

山東省(sheng)濰坊市臨朐縣(xian)南環路2788號展開地圖

HR信息

王曉寧

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復高答復率 100%

聊天意愿較慢回復間(jian)隔大于5分鐘(zhong)

活躍(yue)時(shi)段潛水

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