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培訓專員/培訓師 5-7K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市臨朐縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
五險獎金提成全勤(qin)獎節(jie)日福利(li)公費培訓健康體檢通(tong)訊(xun)補貼(tie)
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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發放(fang)方式(shi):每月26日(ri)????? 試用薪資:4K?????

崗位職責

1、制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系,建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料,建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案,能夠獨立編寫課程教學講義(電子文檔)。
8、配合外訓工作的開展,與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作,培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負(fu)責4399免(mian)费(fei)视(shi)频理念(nian)的宣(xuan)傳(chuan)推(tui)廣(塑造、維護(hu)、發(fa)展和傳(chuan)播)。

崗位要求

1、3年以上公司培訓工作經驗,人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
4、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ;
6、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
7、具有溝通能(neng)力(li)(li)(li)、控制能(neng)力(li)(li)(li)、計劃執行(xing)能(neng)力(li)(li)(li)、文字能(neng)力(li)(li)(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)(li)(li)、市場洞察和(he)主動解決問題能(neng)力(li)(li)(li)。

晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓主管培訓部(bu)經理人事總監
工作地址
山東省濰坊市(shi)臨(lin)朐(qu)縣南環路2788號 展開(kai)地圖

HR信息
王曉寧
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 答復率 100%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水
公(gong)司其他職位 查看本公司更多職位
CAD設計(ji)/制(zhi)圖(tu) 10-19
8-16K 濰(wei)坊(fang)市-臨朐縣 | 24歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
外(wai)貿銷售 10-19
10-20K 濰(wei)坊市-臨朐縣 | 22歲-40歲 | 大專(zhuan)
阿里(li)巴巴運營專(zhuan)員 10-19
6-12K 濰(wei)坊市-臨朐縣 | 23歲-33歲 | 大專
阿里巴巴運(yun)營專(zhuan)員 10-19
6-12K 濰坊市-奎文區 | 23歲(sui)-33歲(sui) | 大專
機械(xie)/設備/重工
私營企(qi)業
101~200人(ren)
山(shan)東省濰坊(fang)市臨朐縣南環路2788號(hao)
感興趣的職位
濰坊市 | 經驗不限 | 本科
歌爾股份有限公司
濰坊市 | 經驗不限 | 本科
濰坊智新電子股份有限公司
風險提示
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