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研發電子(zi)工程師(shi) 6-10K 參考工資

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薪資詳情

發放(fang)方式：每月27日?????

崗位職責

1、負責新封裝產品的開發，驗證；
2、負責新產品開發的進度，工裝治具的準備，實驗評估，總結等；
3、推動產品重要制程改善，CIP改善，制定CIP計劃，跟蹤進度；
4、給客戶提供新產品相關資料；
5、生產治具優化及改良；
6、負責產品工藝流程優化；
7、負責產品有關設計改良及驗證；
8、對技術員工作進行有效安排，監督技術員日常工作績效；
9、完成上級交辦的其(qi)他工作

崗位要求

1、本科，理工科類專業（物理、化學、微電子、電子科學技術、半導體封裝、半導體材料應用等相關專業）；
2、有一定電子電路半導體理論知識的基礎；熟悉封裝工藝、制造等相關內容及半導體設備；
3、熟悉硬件調試，動手能力強；
4、品行端正，身體健康，具有團隊協作精神，能吃苦耐勞；
5、思維敏捷、分析判斷能力強、具有解決復雜問題的能力；
6、負責的(de)工作態度(du)，有鉆研和刻苦精神，良好的(de)抗壓能力(li)。

晉升機制

工程師資深工程師總工程師研(yan)發經理研(yan)發副總(zong)

銷售業務(wu)經理銷售經(jing)理銷售(shou)總監

工作地址

山東(dong)省濟寧市·兗州經濟開發區創新大廈

HR信息

趙女士

今日活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理

與HR聊聊

應(ying)聘回聊一般回聊率 82%

聊天意愿快回復間(jian)隔 3-5分鐘

活(huo)躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。

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