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研發電子工程師 6-10K 參考工資
山東省濟寧市? | ?經驗不限? | ?本科? | ?25歲(sui)-38歲(sui)? | ?招6~10人(ren)? | ?全職
五險(xian)全勤(qin)獎節日福(fu)利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培(pei)訓(xun)公費旅游健康體檢提供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)
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薪資詳情

發放方式:每(mei)月27日?????

崗位職責

1、負責新封裝產品的開發,驗證;
2、負責新產品開發的進度,工裝治具的準備,實驗評估,總結等;
3、推動產品重要制程改善,CIP改善,制定CIP計劃,跟蹤進度;
4、給客戶提供新產品相關資料;
5、生產治具優化及改良;
6、負責產品工藝流程優化;
7、負責產品有關設計改良及驗證;
8、對技術員工作進行有效安排,監督技術員日常工作績效;
9、完成上級交(jiao)辦的其他(ta)工(gong)作

崗位要求

1、本科,理工科類專業(物理、化學、微電子、電子科學技術、半導體封裝、半導體材料應用等相關專業);
2、有一定電子電路半導體理論知識的基礎;熟悉封裝工藝、制造等相關內容及半導體設備;
3、熟悉硬件調試,動手能力強;
4、品行端正,身體健康,具有團隊協作精神,能吃苦耐勞;
5、思維敏捷、分析判斷能力強、具有解決復雜問題的能力;
6、負(fu)責的工作態度(du),有(you)鉆研和刻(ke)苦(ku)精神,良好的抗(kang)壓能(neng)力。

晉升機制
工(gong)程師(shi)資深(shen)工(gong)程師總工程師研發經理研發副總
銷售業(ye)務經理銷售經理銷售總監
工作地址
山東省濟寧市·兗(yan)州(zhou)經濟開(kai)發區創(chuang)新(xin)大廈
HR信息
趙女士
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊(liao)率 82%
聊(liao)天意愿(yuan) 回(hui)復(fu)間隔 3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍時(shi)段 潛水(shui)
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴,必要(yao)時可以(yi)報警、起訴,維護自己的(de)合法權益。

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501~1000人(ren)
濟寧市兗州市兗顏(yan)路北(天齊廟村(cun)(cun)村(cun)(cun)西)
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