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刷新時間：09-28

人(ren)事專(zhuan)員 3-5K（可面議）參考工資

年終獎獎金提成全勤獎節日福利帶薪年假公費(fei)培訓公費(fei)旅游(you)提供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分(fen)析結果；

崗位要求

1、人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，計劃和協調能力；
5、具有一定(ding)的人力資(zi)源管理或企(qi)業管理經驗，能(neng)獨立制定(ding)績效考核(he)方案及(ji)進行制度(du)。

工作地址

山東(dong)(dong)省日照(zhao)市(shi)東(dong)(dong)港(gang)區金灣大廈(sha)802 展開(kai)地圖

HR信息

張女士

3日內活躍

人資部 | 主管 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段潛水

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