崗位職責
1.協助領導進行培訓，建立和完善培訓計劃。
2.負責培訓計劃的具體執行。根據不同部門的崗位制定合理的培訓方案。
3.協助領導進行培訓工作的考核和評估。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質(zhi)佳，年齡在20-40歲。
晉升機制
行(xing)政助(zhu)理行(xing)政專(zhuan)員行政主管行政經理(li)行政總(zong)監
工作地址
日照市東港區濟南(nan)路與昭陽路交匯處老煙草局樓(lou)內4號門
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必(bi)要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權益(yi)。
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