崗位職責
1.協助領導進行培訓，建立和完善培訓計劃。
2.負責培訓計劃的具體執行。根據不同部門的崗位制定合理的培訓方案。
3.協助領導進行培訓工作的考核和評估。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣(qi)質佳，年齡在(zai)20-40歲。
晉升機制
行(xing)政助(zhu)理行(xing)政專員行政主管行政(zheng)經(jing)理行政總監(jian)
工作地址
日照市東港區濟南路(lu)與(yu)昭(zhao)陽路(lu)交匯處老(lao)煙草局樓(lou)內4號門
HR信息
郭經理
3日內活躍
人事管理
|
人事專員
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)(bao)、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)，必要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。
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