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【管理培訓生】培養未來中高層管理者及領導者的人才培養計劃,主要針對人群本科及以上應屆生
2012年6月開始啟動。經過層層嚴格篩選,選撥適合的人才,在公司核心業務部門進行輪崗實踐培訓,期間從基層開始定向培養,跟進輔導,經過18個月時間,成長為職業經理人;管培生可以通過系統的量身打造,一對一輔導,找到自己的職業定位,實現自己的夢想,且具備良好的發展空間。
第一階段:【總部培訓】 15天帶薪培訓:了解公司4399免费视频、熟知公司業務范圍,打開營銷思維。
第二階段:【核心部門輪崗實踐培訓、全程輔導員跟進輔導、師傅一對一指導】銷售崗6月+策劃崗6月+渠道崗4月核心業務部門實踐培訓之后定崗。
第(di)三階段:【定(ding)崗(gang)后發展(zhan)規劃】 銷(xiao)售線:項(xiang)目(mu)主管/項(xiang)目(mu)經(jing)理一項(xiang)目(mu)總(zong)(zong)監(jian)(jian)城市總(zong)(zong)監(jian)(jian)城市總(zong)(zong)經(jing)專業線:初(chu)級(ji)策劃中級(ji)策劃高級(ji)策劃策劃經(jing)理策劃總(zong)(zong)監(jian)(jian)城市總(zong)(zong)經(jing)理綜(zong)合線:人力部(bu)、網絡部(bu)等