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山東省聊城市東昌府區?
| ?3-5年(nian)?
| ?本科(ke)? | ?25歲-30歲? |
?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政(zheng)策，組織績(ji)效管理與考核，并進(jin)行(xing)管理人員的(de)績(ji)效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及(ji)相關(guan)的人事(shi)管(guan)理軟件(jian)；
工作地址
山東(dong)(dong)省聊(liao)城市東(dong)(dong)昌(chang)府區·鳳凰工(gong)業園緯三路(lu)東(dong)(dong)首
HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部負責人
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛水(shui)
上午8-9點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取(qu)押(ya)(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾(rao)、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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聊(liao)城(cheng)市(shi)東昌府區鳳凰工業園緯(wei)三(san)路七號
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