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1、完成辦事處分公司所轄區域的產品銷售任務；
2、負責辦事處分公司所轄區域內市場的開拓、新客戶的開發、維護工作；
3、負責辦事處分公司所轄區域內客戶的服務管理工作。
崗位激勵政策：
（1）銷售人員工資執行基本工資 提成，優秀者可面議；
（2）在維護老客戶產值基礎情況下，增加開發新客戶產值，按星級提升；
（3）銷售人員提前完成星級產值可提前晉升；

崗位區域：
出差20天左右，出差范圍以負責的行政區域為主。
崗位福利：
吃住行采用報銷制，產生差旅費、餐飲費、住宿費、通信費按報銷標準全額報銷，每月及節日發放福利，提供崗位培訓、繼續教育培訓、拓展培訓、晉升培訓等。
崗位要求：
大專以(yi)上統(tong)招應屆畢業(ye)生。