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1、做好項目各種會議準備、組織、和記錄工作，配合落實好需分公司參加的會務保障；
2、文書、檔案管理工作；
3、落實物業品牌維護及推廣工作，組織做好物業分公司各項文化宣傳、社區活動以及員工關懷活動；
4、公司宿舍、食堂等后勤保障工作；
5、做好公司與上級部門和外單位的協調工作；
6、會同有關部門統一安排、通知衛生、考勤、作息時間、車輛管理、放假時間的安排工作；
7、負責書報信函的收發工作；
8、對固定資產進行登記，對新購進的固定資產及時登記，建立物資管理制度、臺賬并實時更新；9、每年年終對固定資產進行盤點，按照公司規定執行資產領用，對資產領用做好登記工作，建立固定資產臺賬；
10、人員招聘、錄用、調轉、晉升、調薪、解聘等工作；
11、員工勞動合同管理、社保辦理和勞務糾紛處理；
12、員工檔案管理；
13、收集員工培訓需求，協助指導項目年月度培訓計劃制定并收集匯總；
14、協助組織物業分公司培訓工作開展，和培訓效果的評估工作；
15、完成(cheng)上(shang)級交辦的其他工作(zuo)。