薪資詳情
發(fa)放方式：每月15日(ri)????? 底薪：2.5-3.4K
提(ti)成方式：按回款提(ti)成
崗位職責
1、負責制定財政預算項目績效評價工作方案；
2、編制項目績效評價指標體系并進行打分；
3、編寫績效評價報告；
4、協助審(shen)計、評估(gu)(gu)部門完成審(shen)計及(ji)評估(gu)(gu)工(gong)作。
崗位要求
1、財務、會計或稅務相關專業，大專及以上學歷，具有績效評價培訓證書者優先；
2、2年以上工作經驗，無不良執業記錄；
3、能夠進行財政預算項目績效評價等方面的工作, 有扎實的專業基礎知識；
4、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，擅長分析；
5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協調能力及團隊協調能力；
6、熟練使用辦(ban)公軟件(jian)，EXCEL、WORD 等。
晉升機制
助(zhu)理項目經理部門經理合伙(huo)人
工作地址
山東省濟寧(ning)市(shi)任城區中(zhong)德廣場(chang)D座
展(zhan)開地圖
HR信息
張先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水 下午7-8點(dian) 最活(huo)躍
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