職責:
1、職責概要:生產工藝持續改進
主要工作內容:
組織并指導識別內外部重大質量異常,分析改進
組織工藝作業規律的研究、新工藝探索
調研并組織新材料認證、評估工作
組織新設備和備件認證、評估工作
工作標準:
規定時間內完成調研報告,制定改善措施
定期出具技術改進報告
按《新材料管理制度》執行
按《設備管理制度》執行
2、職責概要:處理重大生產異常和不合格品
主要工作內容:
針對內部生產過程出現的重大不合格,指導問題解決、原因分析;參與外部異常調研
組織并指導重大不合格品的評估,處理措施的制定
組織相關人員對重大不合格品產生的原因進行分析、制定預防措施并跟蹤其有效性
工作標準:
規定時間內完成調研報告,制定改善措施
規定時間內出具不合格品評估報告
規定時間內出具不合格品分析報告
3、職責概要:參與新產品、新工藝導入、調研新設備供應商
主要工作內容:
設計新產品大批試產工藝, 組織過程異常分析
擬定工藝文件、檢驗文件、作業指導書操作流程
參與產品設計開發過程
繪制產品SPC圖,選擇并滿足產品特殊要求
擬定新供應商,并進行現場考察
工作標準:
輸出工藝流程及過程異常分析報告
規定時間內完成文件擬定
完成產品開發過程工藝文件擬定
滿足生產及顧客要求
出具供應商明細并出具考察報告
工作權限:
1.4M變更建議權
2.不合格品處理意見評估權
3.產品相關文件、標準制定權
4.新材料、新設備、新工藝方案設計擬定權
考核指標:
1.合格率
2.受控率
3.新供應商導入
4.工藝改進
本科及以上學歷;
材料化工類專業;
相關技(ji)術(shu)工作5年及以上。
在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據(ju),立即向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要時可以(yi)報警(jing)、起訴,維護自己的合法權益(yi)。