崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的維護、聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他(ta)任務;
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維(wei)敏銳,極富創新(xin)精神(shen),環境適應(ying)能(neng)力(li)強(qiang),抗(kang)壓(ya)力(li)能(neng)力(li)強(qiang)。
晉升機制
渠道專員渠道主(zhu)管渠道經理(li)渠道總監
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市任城區金城街道洸河(he)西路開泰花園沿(yan)街商(shang)務樓2
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HR信息
于經理
3日內活躍
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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