崗位職責
1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導交辦的其他任務；
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
7、主(zhu)要銷售(shou)mpp電(dian)纜保護管，有電(dian)力工程(cheng)渠道者優先，
晉升機制
渠道專員渠道主管渠道經理(li)渠道(dao)總(zong)監
工作地址
山東省德(de)州(zhou)市德(de)城區******
展開地圖(tu)
HR信息
曹經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法權益(yi)。
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會計
4-6K 聊(liao)城市-開發區 | 25歲-45歲 | 本科
區域銷售經理
4-5K 聊城市(shi)- | 25歲(sui)-50歲(sui) | 不(bu)限(xian)
操作工
3-5K 聊城市- | 18歲-45歲 | 初中
區域銷(xiao)售主管
6-10K 菏澤市-牡丹區 | 25歲-50歲 | 大專(zhuan)
區域(yu)銷售主管
6-10K 臨(lin)沂市(shi)-蘭山區(qu) | 25歲-50歲 | 大專
區域銷售經理/主(zhu)管
6-10K 濟南市-歷下(xia)區 | 25歲-50歲 | 大專
石油/石化/化工
私營企(qi)業
101~200人
山(shan)東省聊城市(shi)聊城市(shi)開發區泰山(shan)路88號
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