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房產經理 4-15K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗不限? | ?中專? | ?20歲-45歲? | ?招11~20人? | ?全職
五險(xian)年(nian)終獎(jiang)獎(jiang)金提成節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游通訊補貼提供住宿交通補貼
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崗位職責

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,和客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯系。
薪資待遇:轉正人員3000-12000/月,多勞多得,上不封頂
節假日:
月休四天 法定節假日休息
培訓:
公(gong)司提供系統新人(ren)訓,進階培訓,員(yuan)工旅游!店長跟進員(yuan)工的生活和(he)工作(zuo),店內分配師(shi)傅帶(dai)徒弟,這樣(yang)也可以更好更快的融入這份(fen)工作(zuo)!即使(shi)你(ni)(ni)不會,只要(yao)你(ni)(ni)想干,你(ni)(ni)要(yao)你(ni)(ni)肯(ken)干,收入、能力、人(ren)脈,一年(nian)買車三年(nian)買房,濰坊樂萬家不動產(chan)歡(huan)迎您的加入!

崗位要求

1、認同公司的文化和價值觀,誠實守信,責任心強,有強烈的成功欲望和創新精神。
2、年齡在18—32周歲,中專以上學歷,能力突出者可適當放寬。
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。
4、熱愛銷售行業,能吃苦耐勞,自信有責任心,有業務經驗者優先。
5、普通話標準,具備良好的銷售服務意識和談判能力,工作積極主動,具有良好學習能力。
6、思維敏捷,適應能力強;工作態度端正,富有工作熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7、性格開朗、樂觀向上,擁(yong)有較強的組織能力和適應能力,并具(ju)有良好(hao)的身體素質。

晉升機制
銷售(shou)代表銷(xiao)售經理店長(chang)區域經理
工作地址
濰坊市高新區恒(heng)大名都商業街14號樓底(di)商樂萬家不動產恒(heng)大二店
HR信息
于經理
3日內活躍
樂萬家不動產恒大二店 | 人事
與HR聊聊
應聘回聊 一般(ban) 回聊(liao)率 66%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據,立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報(bao)投(tou)訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權(quan)益。

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濰坊市高新區恒大名都商業(ye)街14號樓底商樂萬家不動產恒大二店
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