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房產經理 4-15K 參考工資
山東省濰坊市高新區? | ?經驗(yan)不限? | ?中專? | ?20歲-45歲? | ?招11~20人? | ?全職
五險年終獎獎(jiang)金(jin)提成(cheng)節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游(you)通訊(xun)補貼(tie)提供住宿交通補貼
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崗位職責

1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,和客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯系。
薪資待遇:轉正人員3000-12000/月,多勞多得,上不封頂
節假日:
月休四天 法定節假日休息
培訓:
公司提供系統新人訓(xun),進(jin)階培訓(xun),員(yuan)工旅游!店長跟進(jin)員(yuan)工的生活和(he)工作,店內分配師傅帶徒弟,這樣也可以(yi)更(geng)好更(geng)快的融入這份工作!即(ji)使你不會,只(zhi)要(yao)你想干,你要(yao)你肯干,收入、能力(li)、人脈,一年(nian)買車三年(nian)買房(fang),濰坊樂(le)萬家不動產歡迎您的加入!

崗位要求

1、認同公司的文化和價值觀,誠實守信,責任心強,有強烈的成功欲望和創新精神。
2、年齡在18—32周歲,中專以上學歷,能力突出者可適當放寬。
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪。
4、熱愛銷售行業,能吃苦耐勞,自信有責任心,有業務經驗者優先。
5、普通話標準,具備良好的銷售服務意識和談判能力,工作積極主動,具有良好學習能力。
6、思維敏捷,適應能力強;工作態度端正,富有工作熱情,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
7、性格開朗、樂觀(guan)向上(shang),擁有較強的組織能(neng)力和適應能(neng)力,并(bing)具有良好的身體素質。

晉升機制
銷(xiao)售代(dai)表銷售(shou)經理店長區(qu)域(yu)經理
工作地址
濰坊市高新(xin)區恒大名都商業街14號樓底商樂萬(wan)家(jia)不動產恒大二店
HR信息
于經理
3日內活躍
樂萬家不動產恒大二店 | 人事
與HR聊聊
應(ying)聘回(hui)聊 一般 回聊率 66%
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立(li)即向(xiang)平臺(tai)舉報投(tou)訴(su),必要時可(ke)以報警、起訴(su),維護自己的(de)合法權益(yi)。

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中(zhong)介(jie)服務(wu)
私營企業
201~500人(ren)
濰坊市高新區恒大名都商(shang)業街14號(hao)樓底商(shang)樂萬(wan)家(jia)不動產恒大二店
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