09:30 -06:30 ???大小(xiao)周(zhou) ???彈性工作
發放(fang)方式：每月15日(ri)????? 試用薪資：4K????? 底薪：10-15K
提成方式：銷售額(e)提成
1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作；
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進；
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系；
4、按照客戶和部門經理要求與公司其他部門協作解決客戶的要求及問題，保持并維護與客戶的良好關系。
福利待遇：
1、合理優厚的薪資：底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補；
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天；
3、齊全的的福利體系：不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設；
4、崗前培訓：公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓；
5、良好的晉升機會：專員-組長-主管-經理-總監；
6、工作時間：9:40—19：00，午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假30天；
本單位因業務擴大，特邀請你來加入我們一起搬金磚！只要你有能力，就可以把金磚搬到你的口袋里！
集團(tuan)大BOSS喜人才、愛放權！公司的平臺就是你(ni)的舞臺！
1.專科及以上學歷，專業不限；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具(ju)有良(liang)好的(de)團隊意(yi)識和溝(gou)通(tong)表達能力；
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
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