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山東省泰安市高新區
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| ?6-10年? | ?本(ben)科(ke)? |
?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、按照企業發展戰略，制定人力資源規劃，并負責組織、實施；
2、規范完善公司人力資源管理系統，制訂公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持
3、向公司提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4、規范完善公司人力資源管理系統，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持；
5、完善人(ren)力(li)資(zi)源體(ti)系，編制審核公司(si)招聘方案，做好公司(si)團(tuan)隊建設和人(ren)才儲備；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業，三年以上工作經驗；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程，熟練掌握現代企業人力資源管理模式；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具備(bei)良好的工作推(tui)進及執行能力(li)，較強(qiang)的事業心責任心；
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市(shi)高(gao)新區正陽門(men)大街(jie)28號(hao)高(gao)創中(zhong)心西塔23層
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HR信息
宋經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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私營(ying)企(qi)業
1000人以上
山東省(sheng)泰安市高新區長(chang)城路與正陽門大(da)街(jie)交匯處(chu)
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