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山東省泰安市高新區
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| ?6-10年? | ?本(ben)科? |
?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、按照企業發展戰略，制定人力資源規劃，并負責組織、實施；
2、規范完善公司人力資源管理系統，制訂公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持
3、向公司提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4、規范完善公司人力資源管理系統，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持；
5、完善人(ren)力資源(yuan)體系，編制審(shen)核(he)公司招聘方(fang)案，做好公司團隊建設和(he)人(ren)才儲備；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業，三年以上工作經驗；
2、熟悉人力資源日常管理工作流程，熟練掌握現代企業人力資源管理模式；
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具(ju)備(bei)良好的(de)工作推進及執(zhi)行(xing)能力，較(jiao)強的(de)事業(ye)心(xin)責任心(xin)；
工作地址
山東省泰安市高新區正陽門大街28號(hao)高創中心西塔(ta)23層(ceng)
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HR信息
宋經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無(wu)
活(huo)躍(yue)時段(duan) 潛水
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