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HRD人力資源總(zong)監(jian) 5-10K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?6-10年? | ?本(ben)科? | ?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險一(yi)金全勤獎節日福利8小時(shi)工作制帶薪年假公費培訓健康體檢通(tong)訊補貼(tie)餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、按照企業發展戰略,制定人力資源規劃,并負責組織、實施;
2、規范完善公司人力資源管理系統,制訂公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持
3、向公司提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
4、規范完善公司人力資源管理系統,制訂并完善公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持;
5、完善人力資源體系,編制審核公(gong)(gong)司招聘方案,做好公(gong)(gong)司團隊(dui)建設和人才儲備(bei);

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理或相關專業,三年以上工作經驗;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,熟練掌握現代企業人力資源管理模式;
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具(ju)備良好的工作推進及執行能力,較強的事業心責任心;

工作地址
山東(dong)省泰安市高新區(qu)正陽門大街28號高創中(zhong)心西塔23層 展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息
宋經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 一般 答復率(lv) 63%
聊(liao)天意愿 暫(zan)無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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名企(qi)
機械/設備/重工
私營企(qi)業
1000人以上
山東省泰(tai)安市高新區長城路與正陽門大街交匯處
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