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收入、福利待遇：
1、無責底薪2000+績效1200，保底年薪8.8萬（大專學歷）/6.6萬（高中以下）寫進合同，公司籌建新部門，上崗公司即匹配資源；
2、績優人員享有特別養老補貼以及福利(相應節日以物品形式發放相應過節福利或年節禮金)，出國機會;
3、國內外員工旅游;
4、定期舉行團康活動(團隊聚餐，旅游等)；
5、參加公司的管理團隊，晉升主任/組經理/處經理/區域總監；
6、可晉升成為國壽的專職培訓講師、可成為國壽保險理財規劃師；
7、、享受國壽終身免費金融理財培訓，全心打造職業經理人；
二、專業培訓：
1、新人訓練:職前培訓、崗前培訓、啟航訓練營；
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；
3、晉升培訓(xun):經(jing)營管(guan)理(li)技(ji)能訓(xun)練，團隊管(guan)理(li)培訓(xun)；